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Les syndicats kenyans font campagne contre les violations des droits des travailleurs chez Style Industries

D 21 juillet 2021     H 05:30     A IndustriALL Global Union     C 0 messages


Sept syndicats affiliés à IndustriALL Global Union font campagne contre les violations des droits des travailleurs par Style Industries, qui est déterminé à ne pas signer d’accord de reconnaissance avec le Kenyan Union of Hair and Beauty Workers (KUHABWO).

KUHABWO a recruté 3 811 travailleurs sur un effectif de 6 000 dont 85 pour cent de femmes, mais l’entreprise ne verse les cotisations syndicales que pour 70 travailleurs. Selon le syndicat, pour décourager les travailleurs d’adhérer au syndicat, 150 travailleurs ont été licenciés le mois dernier. Ceux qui sont restés syndiqués ont été menacés de licenciement.

Depuis 2015, Style Industries, un fabricant de cheveux synthétiques à base de fines fibres plastiques qui ressemblent à des cheveux humains, refuse de reconnaître le syndicat. Le différend a été dans l’impasse lors de la conciliation, et l’affaire a été portée devant le Tribunal du travail et des relations de travail qui a rendu une ordonnance restrictive contre l’entreprise en 2017. L’ordonnance a ordonné à Style Industries de cesser de « victimiser, intimider, contraindre, harceler et se livrer à un travail déloyal. pratiques » et permettre la finalisation de l’affaire devant les tribunaux.

En outre, le tribunal a déclaré que l’entreprise devait cesser de résilier les contrats et de licencier les membres du syndicat en raison de leur affiliation syndicale. Le tribunal a en outre déclaré que les actions de l’entreprise visaient à « désorganiser le syndicat ». Cependant, malgré l’approche ferme des tribunaux, les tactiques antisyndicales de l’entreprise se sont poursuivies, ce qui a conduit les syndicats à lancer la campagne.

Margaret Ndiritu, secrétaire générale adjointe de KUHABWO, déclare :

La direction de Styles Industries est antisyndicale et les travailleurs sont licenciés sans auditions équitables parce qu’ils sont syndiqués.

S’exprimant lors d’une conférence de presse après une réunion de campagne des affiliés le 7 juin, Julius Maina, président du Conseil IndustriALL du Kenya a déclaré :

La direction de Style Industries menace les travailleurs de victimisation s’ils adhèrent au syndicat. Lorsqu’ils adhèrent au syndicat, ils sont licenciés. Lorsque des responsables syndicaux viennent recruter des travailleurs pendant les pauses ou l’heure du déjeuner, l’employeur utilise la police pour harceler et arrêter les travailleurs afin de les empêcher d’exercer leurs droits sur le lieu de travail.

« La direction doit respecter les droits des travailleurs à la liberté d’association d’adhérer, de former et de participer à des programmes syndicaux, comme indiqué dans la Constitution du Kenya, la loi sur les relations de travail et les conventions 87 de l’Organisation internationale du travail (liberté d’association et protection du droit ) et 98 (Droit d’organisation et de négociation collective).

« Nous soutenons KUHABWO dans sa longue lutte pour un accord de reconnaissance et des droits de négociation collective chez Style Industries, et nous félicitons les affiliés kenyans pour l’unité et la solidarité qu’ils apportent au syndicat », a déclaré Paule France Ndessomin, secrétaire régionale d’IndustriALL pour Sub. Afrique saharienne.

Les affiliés d’IndustriALL au Kenya sont le Syndicat amalgamé des métallurgistes du Kenya (AUKMW), le Syndicat des travailleurs de l’ingénierie du Kenya (KEWU), le Syndicat des travailleurs du verre du Kenya (KGWU), le Syndicat des travailleurs du pétrole du Kenya (KPOWU), le Syndicat des travailleurs du cuir et de la chaussure du Kenya (KSLWU) , le syndicat des tailleurs et des travailleurs du textile (TTWU) et le syndicat kényan des travailleurs de la coiffure et de la beauté (KUHABWO).